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黨的二十屆二中全會是黨的二十大后黨中央召開的一次十分重要的會議。西鋼集團公司始終站在衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治高度，深刻領會精神實質，準確把握核心要義，進一步把思想和行動統一到黨中央及省委決策部署上來，清單化、閉環式抓推進，推動改革發展各項工作落地落細、落到實處。現將公司學習黨的二十屆二中全會精神情況匯報如下：

在學習貫徹全會精神上有力有序。西鋼充分認識黨的二十屆二中全會的重大意義，要求各級黨員領導干部繼續在全面學習、全面把握、全面落實黨的二十屆二中全會精神上作表率，認真學習、牢牢把握新時代新征程黨和國家事業發展的目標任務、戰略部署、重大舉措，緊密結合自身實際制定實施好貫徹落實的具體方案和舉措，確保黨的二十屆二中全會精神在鋼城大地落地見效。一是集中學習不放松。充分利用黨委理論學習中心組、三會一課等平臺，廣泛開展專題學習研討活動，采取原原本本學、重點解讀學、實踐轉化學的形式，以上率下、以上促下，引領帶動全體干部職工學出信仰、學出動力。二是“碼”上學習不打烊。充分挖掘企業官方微信公眾平臺功能，開辟學習專欄，打造“指尖課堂”，讓黨的二十屆二中全會精神“開口說話”，讓理論學習“如影隨形”。三是理論宣講不停歇。按照《西鋼集團公司黨委學習貫徹黨的二十大精神工作實施方案》要求，組建成立以各級黨組織書記、副書記為成員的“黨的二十大精神宣講小分隊”，進車間、進工段、進班組，及時將黨的二十大精神和二十屆二中全會精神傳達到一線職工當中。

在抓好生產經營工作上聚焦聚力。西鋼以深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神為統領，以完成省委省政府賦予西鋼扭虧脫困任務為目標，不斷提升盈利能力，有效防范經營風險，持續增強發展信心，不斷推動企業高質量發展。一是提高經營管控水平。充分發揮計劃引導作用，建立“責任明、考核準”的績效管理體系，持續優化工藝設計和生產組織模式，降低各項過程管控費用和能源成本，確保在高爐利用系數、煉鐵燃料比、鋼鐵料消耗、軋鋼成材率及耐材費等核心指標上有新的突破。二是提升生產運行水平。牢固樹立生產運行“一盤棋”思想，構建形成全方位目標管理和責任體系，有力落實資金管控、產品質量、生產組織、兩金壓降四個方面工作，重點解決生產單位內部小循環運行粗放、處置突發情況的應急能力薄弱、保障能力不強的問題。三是提升價值創造能力。結合當前極其嚴峻的內外部市場形勢及經營環境，樹立產品銷售“市場質量”觀念，貫徹物資采購“經營型”理念，堅持工藝流程“精簡最優”理念，實行設備能源低成本高效運行，開展人力資源優化配置工作，繼續拓展非鋼產業效益空間，統籌安全與發展之間的關系，確保公司安全生產工作平穩運行。

在推動深化改革任務上見行見效。西鋼堅持把黨的二十大和二十屆二中全會精神作為持續深化改革的“燈塔”，分清輕重緩急，既全面推進，又突出重點；既狠抓當前，又著眼長遠，多辦打基礎、利長遠的事，真正讓干部職工看到貫徹落實黨的二十大精神的實際成效。一是變革思想聚動力。召開形勢任務分析大會，講清企業面臨的困難和發展優勢，分析改革發展存在的主要矛盾和問題，明確進一步深化改革戰略舉措，全面激發企業高質量發展的內生動力。二是求真務實轉風氣。圍繞深化改革任務和生產經營目標，深化組織機構和人力資源整合，倡導“讓能干善干者上，讓懶散敷衍者下”的觀念，解決“干部躺平、職工觀望”的風氣。三是政治體檢強筋骨。把開展組織生活作為檢驗改革成果的重要舉措，查擺自身在履職擔責、黨性修養、理論學習等方面存在問題，剖析生產經營和黨建工作不足和短板，總結深化改革工作開展以來的典型經驗，不斷強化基層黨組織政治功能和組織力，真正把公司各級黨組織建設成為完成各項改革任務的堅強領導核心和戰斗堡壘。

在推進全面從嚴治黨上走深走實。西鋼認真落實新時代黨的建設總要求和新時代組織路線，落實健全全面從嚴治黨體系任務要求，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，深入開展“主人翁意識”專項行動，凝聚改革共識，破解經營難題，為譜寫公司改革發展新篇章而團結奮斗。一是擰緊思想“總開關”。舉行黨委理論學習中心組學習（擴大）會，全面學習黨的二十大、二十屆二中全會及全國“兩會”精神，集中研讀習近平對深入開展學雷鋒活動作出重要指示、在十九屆中共中央政治局第四十次集體學習上重要講話、黨員干部政治紀律“十嚴禁”和作風“十不準”、部分黨內法規準則等內容，堅持不懈用習近平中國特色社會主義思想凝心鑄魂。二是念好廉潔“緊箍咒”。組織召開黨風廉政建設及反腐敗工作及基層黨組織四項責任述職會議，集中觀看廉政警示教育片，總結2022年黨風廉政建設及反腐敗工作，聽取部分基層黨組織四項責任落實情況，部署2023年重點工作。三是用好監督“點穴手”。組建成立黨風廉政建設督導檢查小組，通過查閱資料、實地調查、分析研判等形式，緊扣黨委會召開情況、“第一議題”制度落實、黨風廉政建設等領域開展“調研式”監督，著力查找基層黨組織存在的缺陷不足和執行中的難點堵點，并督促研究制定整改措施，推動基層黨組織找不足、研對策、促提升。

下一步，西鋼集團公司將按照黨中央部署和省委要求，引領帶動廣大黨員干部原原本本學習研讀黨的二十大和二十屆二中全會精神，結合深化學習習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，結合企業改革脫困工作實際進一步細化、實化、具體化。深入開展集中宣講活動，用好各類宣傳陣地，努力為公司奮進新征程營造良好氛圍。把黨的二十大和二十屆二中全會精神作為黨委中心組學習、干部培訓、黨員教育的必修課，多形式、全覆蓋開展學習培訓工作，推動黨的二十大和二十屆二中全會精神進車間、進工段、進班組，切實把黨的二十大和二十屆二中全會精神貫徹到企業工作的全過程、各方面。