近日，隨著西鋼集團公司黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育理論學習的深入推進，各級黨員干部通過讀原文學原著悟原理，使黨員干部的理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、清正廉潔作表率，切實把學習成果轉化為促進企業高質量發展的實際行動。

一、領導帶頭學

集團公司黨委提出，各級班子要帶頭高質量開展好主題教育，第一時間傳達學習，深刻認識重大意義，準確把握部署要求，用以統領深化改革全部工作。集團公司黨委書記、董事長張永利主持召開黨委會、領導小組會議和專題會議時，多次明確要用心學進去、用情講出來、用力做起來，提出全公司上下來一次理論大學習、工作大落實，把習近平總書記殷殷囑托全面落實在深化改革的各項工作上。

“學思想、強黨性、重實踐、建新功”，對標中央部署，公司黨委結合實際制定了西鋼集團公司主題教育實施方案，以及讀書班學習工作計劃和具體工作推進計劃表，列出重點工作，把中央部署、省委要求轉化為西鋼理論學習的“施工圖”。

學習中，各級黨員領導干部讀原著、學原文、悟原理，做到每天學習必有發言、必有成果，按照有計劃、有主題、有研討的方式，將學習成果貫穿到生產經營全過程，確保主題教育走深、走實、走心。

按照集團公司主題教育工作安排，各級黨組織精心組織、認真策劃本單位讀書班學習計劃，各級黨員領導干部一句句“咀嚼”原文，一層層剖析原著，一遍遍分享體會，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想的重要觀點、重大判斷、重大舉措，確保主題教育讀書班學習貫穿于本職工作的全過程。

“作為一名黨員，我將把學習黨史作為一門必修課，學深悟透，用黨的先進思想凝心鑄魂，為集團公司深化改革扭虧脫困貢獻不竭力量。”集團公司總工程師苗紅生對主題教育讀書班深有感觸。各級領導干部紛紛表示，集團公司黨委組織為期七天的讀書班學習收獲滿滿，不管是精讀、領讀，還是細讀、研讀，不僅提高了對黨的創新理論的理解、認識和運用，而且增強了學思用貫通、知信行統一的能力和水平。

二、集中組織學

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，各級黨組織采用“集中學+自主學”相結合的形式，同頻共振、雙向發力，助推習近平新時代中國特色社會主義思想在長西鋼落地生根。

瞄準集中學習“關鍵靶”，集團公司黨委認真落實主體責任，采取務實舉措，利用一周的時間，通過個人自學、集中學習、專題輔導、研討交流、實地觀摩等形式，組織開展了紅色教育、作風紀律建設、國企黨建及國企改革、生態文明思想、防范化解重大風險等10個專題學習，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶領全體干部職工積極投身公司深化改革工作中，全面打贏扭虧脫困攻堅戰。

抓實集中學習“主陣地”，各級黨組織以“書記帶頭領學和交流發言”的方式，推動全會精神入腦入心入行。在領學環節，黨支委委員逐字逐句、原汁原味領學習近平新時代中國特色社會主義思想，詳細解讀精神要點，讓黨員職工在自學基礎上，再次集中精力投身學習，不斷增進全員對習近平新時代中國特色社會主義思想精神的深入理解。在交流環節，全員結合自身學習情況，談認識、談體會、談收獲，在思想碰撞中互相促進提高，確保學有所思、學有所悟、學有所得，真正從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取不懈奮斗的力量，切實把學習成果真正轉化為思想自覺和行動自覺。

在交流研討中，各級黨員領導干部圍繞“如何在西鋼改革脫困中體現和錘煉堅強黨性”這一課題，開展黨性大討論，找差距、明方向、促提升。結合公司當前改革脫困和公司“主人翁意識”建設專項行動，認真組織黨員領導干部聯系思想和工作實際，交流運用黨的創新理論解決實際問題的具體案例和體會，提出改進工作的思路措施。組織全體黨員廣泛開展“我為西鋼改革脫困建新功”思想大討論，引導全體西鋼人擁護、支持、參與改革，進一步教育引導黨員干部認清形勢，把握規律，抓住機遇，應對挑戰，切實做到筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

通過主題教育理論學習的持續開展，大家紛紛表示，在今后的工作中，要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，以更堅定的信心、更頑強的意志，傳承紅色基因，賡續精神血脈，立足本職崗位，主動擔當作為，在新時代的“趕考之路”上奮力書寫西鋼改革發展的新篇章。