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自主題教育啟動以來，西鋼集團公司黨委自覺從堅決擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的政治高度組織和開展主題教育，全面對標落實主題教育目標要求，抓緊抓實各項重點措施，切實為全公司作示范、立標桿、帶好頭，引領帶動全公司主題教育扎實有力開展，取得階段性成效。

黨史引領學

主題教育開展以來，西鋼集團公司黨委準確把握主題教育方向，結合工作實際，積極安排部署，注重將學黨史與當前主題教育工作有機結合，努力從百年黨史的學習中吸收精神養分和思想精髓，推動各項工作有力有序開展，進一步激勵黨員領導干部不忘初心、牢記使命，始終以拼搏進取的奮斗姿態和擔當作為的良好風貌，為更好扛起新使命、譜寫新篇章做出積極貢獻。

感悟初心使命，汲取精神力量。西鋼集團公司黨委主題教育領導小組辦公室及時召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議，對主題教育“六學”方式中的“黨史引領學”做出了細致安排，要求以中國革命歷史和黨的艱苦奮斗歷把穩主題教育思想之舵，推動主題教育取得成效。

在主題教育理論學習過程中，集團公司黨委根據青海省委、省國資委對主題教育的工作要求，一方面組織黨員領導干部，以“三會一課”“主題黨日”為主要載體，積極開展集中學習、交流研討等活動，使得黨員干部通過黨史學習汲取思想力量源泉，讓學黨史成為引領主題教育讀書班的“指南針”，確保學習不跑偏、不走樣。另一方面，以實地觀摩的形式組織讀書班學員開展主題黨日活動，分別赴海北藏族自治州原子城和青海黨史教育展館接受黨性教育，使黨員領導干部深入了解老一輩無產階級革命者的艱苦奮斗史，進一步增強黨性觀念，堅定理想信念，提高自身素質，激發了黨員的工作熱情和創新精神，增強了黨組織的凝聚力和向心力，促進主題教育順利開展。

內外對比學

主題教育理論學習需要堅持多思多想，對標對表找差距，才能學深悟透。為加大主題教育學習的寬度、廣度和力度，集團公司黨委要求各級黨員領導干部按照“向先進典型學習、向優秀模范看齊”的學習要求，在集中學習、專題培訓、個人自學后，積極圍繞學習中存在的差距、問題和不足，開展對標對表交流研討，通過內外對比學查找理論學習過程中存在的問題清單，深入剖析自身不足，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

對標對表找差距，學思踐悟再奮進。在推進內外對比學的過程中，各級黨組織按照《西鋼集團公司黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育理論學習計劃表》，以“三會一課”、“主題黨日”、“國企先鋒”黨支部創建工作為載體，組織各級黨員領導干部結合生產經營實際工作談認識、講收獲、找差距、尋不足，推動內外對比學習有目標、有重點、有計劃，引導黨員領導干部在學深悟透的過程中推動公司深化改革向縱深邁進。

“在學習過程中不斷對標找差，才能夠認識自身的問題。”股份公司副總經理、生產指揮中心黨總支書記曹小軍說道。為了讓主題教育理論學習取得實效，連日來，公司各級黨員領導干部結合自身崗位職責和工作實際深入交流，紛紛表示通過主題教育理論學習過程中的內外對比學習，全面對習近平新時代中國特色社會主義思想的決定性意義有了更加深刻地領悟，對習近平總書記關于國企改革工作的重要指示批示精神有了更加全面的理解和把握，對下一階段持續學習和貫徹落實有了更加具體的設想和謀劃，進一步增強了推動西鋼改革脫困的使命感和責任感。

下一步，西鋼集團公司黨委將持續把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為首要政治任務，堅持用學思用貫通、知信行統一的原則，推動好、落實好、踐行好“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育總要求，促進公司各級黨組織和廣大黨員領導干部銳意進取、實干擔當，以實際成果推動深化改革、扭虧脫困工作向縱深邁進。