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7月30日，股份公司黨委召開上半年工作會議，全面總結2021年上半年黨建、意識形態和黨風廉政建設工作，安排部署下半年重點工作，股份公司黨委班子成員，各子公司、各單位黨總支（副）書記、基層黨支部書記代表50余人參加會議。

上半年，股份公司黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，堅持“新十六字”經營方針，在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行，在從嚴治黨中凝心聚力，團結帶領廣大干部職工緊盯目標、奮力拼搏，扎實推動“三大變革”，企業發展態勢持續向好，領導班子建設不斷強化，黨建基礎管理不斷夯實，“關鍵少數”作用發揮明顯，黨史學習教育成效顯著，有力推動了生產經營工作高質量發展。意識形態工作結合黨史學習教育，認真貫徹落實中央、省委、省國資委意識形態工作責任制相關要求，積極研究和探索新形勢下意識形態工作的特點和規律，在理論學習上下功夫，在宣傳教育上做文章，在輿論引領上破難題，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵作用，同樣也取得了不錯的成績。黨風廉政工作有效履行監督專責工作，強化政治監督，聚焦聚力落實“兩個維護”；圍繞生產經營，把監督職責做細做實；堅持問題導向，堅定不移開展專項監督；持續抓好廉政教育，筑牢思想道德防線；強化執紀問責，鞏固反腐高壓態勢，為公司深化改革實現扭虧脫困提供了堅強的政治保障。

對照存在的問題和集團公司黨委要求，下半年股份公司黨建工作將重點從堅持以政治建設為統領，持續加強思想政治教育；堅持黨的領導、強化政治引領，為高質量發展把關定向；堅持黨管干部，強化隊伍建設，為高質量發展提供支持；堅持以責任落實為關鍵，統籌推動基層黨建工作任務落地四個方面開展。意識形態工作則將通過加強理論武裝，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位；強化宣傳引導，鑄造公司意識形態安全的“銅墻鐵壁”；堅持齊抓共管，健全加強公司意識形態工作的制度保障，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝和輿論引導上取得新進展，不斷激發全體干部職工的工作激情。黨風廉政建設工作通過強化政治統領，堅定自覺踐行“兩個維護”；強化監督首責，推動“兩個責任”同向發力；強化專項監督，鍥而不舍治“四風”樹新風；強化廉政文化教育，推動廉政文化優勢轉化為防治效能，自覺把職責和使命扛在肩上，積極發揮監督保障執行、促進完善發展作用，用心用力研究謀劃、落實落細各項舉措。

股份公司黨委書記、董事長尹良求指出，2021年是股份公司“增規模、調結構、提質量、降成本、創效益”的關鍵之年，各級黨組織一是要切實提高政治站位，堅持理論武裝頭腦，不斷增強抓好黨建工作的緊迫感和責任感，加強管黨治黨力度，不斷推動股份公司改革發展穩定。二是加強組織領導，強化思想政治建設、黨的組織建設，提升黨建工作質量。三是切實抓好省委第五巡視問題整改落實工作，扎實開展集中整治形式主義、官僚主義專項治理，持續堅持領導干部24小時帶班值班制度，深入基層一線和生產現場，嚴肅整治存在的突出問題，切實履職盡責，突出黨風廉政建設工作實效。四是各級黨組織緊密結合實際工作情況、改革發展大局以及黨員干部群眾期盼的問題，逐項分解任務，形成責任明晰、分工明確，縱向到底、橫向到邊的責任體系，激發全公司上下各級的力量去抓黨建、抓落實。

他強調，對于下一階段的工作，一是以開展黨史學習教育為契機，認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，提高思想認識，切實防范廉政風險，推動思想建設堅定過硬。二是堅定黨對國有企業的全面領導，在“關鍵之年”凝聚攻堅克難的奮進力量，采取強有力的措施解決巡視整改中的突出問題，責任到人，堅決整改。三是強化警示教育工作，嚴肅處理違法違紀問題，以廉潔自律為底線，推動黨風廉政建設落到實處。

會議要求，各級黨組織要迅速組織黨員干部職工學習會議精神，把思想和行動統一到會議的各項部署和要求上來，使會議精神真正落實到各公司各單位的各項具體工作中，體現到公司改革脫困發展的各方面。各級黨員領導干部要提高站位，牢固樹立“扭虧脫困就是最大的政治任務”的理念，充分認清面臨的嚴峻形勢，集思廣益、群策群力打好“攻堅戰”。